za práci v hotovosti a bezhotovostní převody podmiňuje dohodou se zaměstnancem (po-dle § 142 odst. 3 zákoníku práce ve spojení s § 143 odst. 1 zákoníku práce). Automaticky tedy neplatí, že by zaměstnavatel mohl poukazovat platby bezhotovostně, byť taková úprava působí v současné době archaicky a přežitě.
Podnikateľ prijal faktúru od iného podnikateľa na sumu 18 000 eur. Vopred sa dohodli na úhrade v hotovosti. Platby budú vykonané v 2 rôzne dni, najskôr suma 8 000 eur dňa 13.7.2023 a potom zvyšok v sume 10 000 eur dňa 24.8.2023. Obe platby sú nižšie ako limit 15 000 eur.
Nejvyšší správní soud se však v citovaném rozsudku přiklonil k názoru, že daný limit se nevztahuje na poskytnutí půjčky věřitelem dlužníkovi v hotovosti, neboť citované ustanovení zákona stanoví limit pro platby prováděné poskytovatelem plateb; poskytovatelem plateb je přitom dle § 2 odst. 1 zákona „ten, kdo
Na účely zákona o obmedzení platieb v hotovosti sa platbou v hotovosti rozumie odovzdanie bankoviek alebo mincí v hotovosti v mene euro alebo bankoviek alebo mincí v hotovosti v inej mene odovzdávajúcim a prijatie tejto hotovosti príjemcom. Zákaz platby v hotovosti. Zakázaná je platba v hotovosti, ktorej hodnota prevyšuje 15 000
2022. Sadzobník poplatkov pre právnické osoby alebo fyzické osoby - podnikateľov. Účinné od 31. 12. 2018. Cenníky služieb sú uverejňované v PDF formáte. Program na otváranie PDF dokumentov - Acrobat Reader je bezplatne k dispozícii na stránkach. Tatra banka. ČitačkaTB.mTdAaD.